HUMAN RESOURCE MANAGEMENT A/S † Opløst

Cand.merc. i

fra Copenhagen Business School (CBS), afsluttet i 2003 Men efter flere gode år som talentudvikler begynder Sune Smith-Nielsen at få drømmen om at blive Superliga-træner.

Samtidig var han tilbage på CBS og i gang med sit speciale i

.

Rasmus er cand.merc. i

og har gennem de seneste 20 år arbejdet i tech-scaleups, mediebureauverdenen og den finansielle sektor.

Society for

satte employer branding på kortet i 90'erne, og det er kun vokset i betydning siden.

Anders René Andersen har en Cand.Merc. i

og en baggrund som reserveofficer.

Tidligere var han i seks år talentudviklingstræner i B.93 og i halvandet år divisionstræner i Næstved Boldklub, og han har desuden læst en master i

på Copenhagen Business School og arbejdede med HR-opgaver i et par år i det private erhvervsliv, inden ham kom til FCK i 2008.

Sune Smith-Nielsen har, udover en stærk fodboldfaglig profil, været divisionstræner og har desuden læst en master i

på Copenhagen Business School.

Tina Bodin er uddannet cand.merc. i

fra Copenhagen Business School, og har været en del af Policy Boardet for Digitale Kompetencer siden 2015.

Din uddannelsesretning er ikke afgørende, men vi forventer, at du gennem dit studie har arbejdet med enten

(HRM), Organisation & Strategi, Kommunikation, Projektledelse eller noget helt femte, der giver dig et solidt fundament til at kunne varetage og supportere på HR-opgaver.

Så man søger derhen, hvor man kan blive dygtigere." Det giver god mening, at vi er europamestre i at skifte job, mener Frans Bévort, lektor i

på Copenhagen Business School.

Natasja Broch Hansen og Sofie Randlev Andreasen er nyuddannede cand.soc.ere i

fra Copenhagen Business School, hvor de for nylig afleverede specialet 'Når sorg går på arbejde og ikke går hjem igen'.

Vi forventer, at du har påbegyndt en videregående HR-relevant uddannelse for eksempel

, arbejdslivsstudier eller erhvervsøkonomi og psykologi.

Bursche, der er uddannet cand.soc. i

, har allerede lagt 22 år af sin karriere i tårnets tjeneste.

Signe Bruskin, 36 år Stifter af startup-virksomheden Enlighten, som bygger bro mellem forskere og praktikere Gæsteforelæser ved IT-Universitetet Ph.d. i organisationsforandringer fra CBS, Stanford University og Frankfurt School of Finance and Management Ekstern lektor ved CBS Selvstændig forfatter og foredragsholder Medarbejder/leder inden for leder- og talentudvikling i en nordisk organisation Cand.merc. i

, CBS

På trods af at det kun er påbudt i nogle få områder, tilbyder 45 procent af amerikanske virksomheder betalt fædreorlov, 55 procent har betalt barselsorlov og 35 procent har betalt familieorlov, ifølge Society for

.

Læser Strategy, Organisation and Leadership,

eller noget lignende med et fokus på HR i organisationer.

Sofie studerer

(HRM) på Copenhagen Business School (CBS), hvor et 12 uger langt praktikforløb er en obligatorisk del af uddannelsen.