Ejeraftale

Denne artikel er sponsoreret af selskabsret.dk

Selskabsloven regulerer forholdet mellem selskabet og ejerne. Tilbage står derfor de mange spørgsmål ejerne imellem. Det er derfor vigtigt, at I som selskabsejere får indgået en klar aftale, der sætter rammerne for jeres fælles ejerskab af selskabet.

En ejeraftale er et vigtigt dokument, som regulerer det indbyrdes forhold mellem jer, som ejere. Det anbefales, at I indgår en ejeraftale fra starten. Ved etableringen af selskabet er I, som ejere, som oftest enige om visionerne for jeres selskab, og ved en ejeraftale kan I derfor forebygge, hvordan eventuelle fremtidige uenigheder skal løses.

Ejeraftalens indhold 

En ejeraftale skal indeholde hvem aftalen omhandler, dvs. jeres fulde navne. Ligeledes skal det af ejeraftalen fremgå, hvis det er en anden virksomhed eller selskab, som er ejer af selskabet. Her skal angives virksomhedens navn, adresse og CVR.

I bør derudover angive jeres respektive arbejdsroller i virksomheden. Få udfærdiget en ansættelseskontrakt til hver ejer, så jeres pligter og rettigheder bliver fastlagt. Ligeledes bør I i jeres ansættelseskontrakter få indskrevet konkurrenceklausuler, hvis I aftaler at lave en konkurrenceklausul i jeres ejeraftale. Det betyder, at I som ejere ikke må eje en del af eller arbejde i et konkurrerende selskab.

I forlængelse af arbejdsfordelingen er det også relevant at overveje virksomhedens daglige ledelse. Det kan derfor være fordelagtigt at få skrevet i ejeraftalen, hvorvidt der skal være en bestyrelse og/eller en direktion og dertil størrelsen samt sammensætningen af disse. Ligeledes hvad sanktionerne skal være, hvis en ejer ikke overholder bestemmelserne eller direkte misligholder sin pligt.

Det er vigtigt, at I husker at angive, hvordan I skal disponere over jeres ejerandele. I bør i jeres ejeraftale regulere spørgsmål såsom: Kan I pantsætte ejerandele? Hvornår har I ret til at overdrage jeres ejerandele? Hvordan skal der ske prissætning af jeres ejerandele? Det er vigtigt, at I får afklaret disse ting nu, inden der opstår en konflikt. Det er derudover vigtigt, at I får noteret, hvor stor en kapital I hver især har smidt i virksomheden.

Selvom det ikke er rart at forholde sig til, så kan det være en fordel på forhånd at definere i en ejeraftale, hvornår I som ejere har pligt til at udtræde af ejerkredsen. Det kan f.eks. blive relevant, hvis en ejer opsiges eller ved længerevarende sygdom. Sådanne situationer er altid svære, hvorfor det kan være en god idé at beslutte på forhånd, hvordan de skal løses.

I skal som ejere også finde ud af, hvordan jeres udbyttepolitik skal udformes. I bør her sikre jer virksomhedens fortsatte drift. Derudover er det vigtigt, at I iagttager selskabslovens regler.

Få lavet en ejeraftale, inden konflikterne opstår

I skal alle skrive under på ejeraftalen, før den er juridisk bindende. Da der er mange forhold, der skal overvejes i forbindelse med en ejeraftale, er det en god idé, at I allierer jer med en advokat med ekspertise i ejeraftaler. Det er vigtigt, at I får indgået den helt rigtige ejeraftale for jer, der tager udgangspunkt i jeres situation og jeres behov.

Denne artikel indeholder sponsoreret indhold