Som sæsonbetonet virksomhed har Alex Andersen Ølund de seneste to vintre udnyttet de lidt mindre travle perioder til at sende funktionærerne på efter- og videreuddannelse. Det har både øget medarbejdernes kompetencer og skabt en kultur for at uddanne sig, selv om der til at begynde måtte overtalelse til. - Mange siger, at uddannelse koster. Det gør det ikke. Du får noget igen på uddannelsen, og du får dækket en stor del af dine omkostninger, påpeger HR-chef Jens Hansen.
Annonce