Annonce
Erhverv For abonnenter

Psykologisk onboarding af unge medarbejdere betaler sig: Tre gode råd til både lederen, kollegaen og den nyansatte

Hvordan en ny medarbejder kommer ind i den første ansættelse, kan have stor indflydelse på hele arbejdslivet, herunder livsindkomst og generel trivsel på arbejdsmarkedet. Illustration: Gert Ejton
Hver femte ansatte i alderen 18-30 år er ramt af stress, og nyuddannede i beskæftigelse bliver langt oftere stressramt end deres mere erfarne kollegaer. Chefpsykolog peger med baggrund i et nyt projekt på, at strategisk arbejde med psykologiske onboarding kan være en vigtig del af løsningen i virksomhederne.
Annonce
Annonce
Handel og service

Direktøren fra tv-reklamen har rejst sig efter hårde år: - Vi har altid været gode til at tage beslutninger, også hurtige beslutninger

Arbejdsliv

Jespers far og forretningspartner døde: Så rykkede hele familien sammen i butikken

Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Erhverv

De andre i klassen har mobiltelefon, og det vil 9-årige Matilde også gerne have: Åbner kaffebar for at tjene flere lommepenge

Handel og service

Fra nul til 2000 kunder på under fire år: Hele familien står bag barnevogn-succes

Erhverv

Hver Rema-købmand tjente 1,5 millioner kroner sidste år: Afviser at have hævet priserne for meget

Job og arbejdsliv

Flertal afsætter 1,3 milliarder til bedre arbejdsmiljø

Job og arbejdsliv For abonnenter

Fra Gerners Grill til Guldkyllinger: Poul Verner har serveret grillmad til det meste af Aarhus

Handel og service For abonnenter

Stor værkstedskæde solgt til bilgigant: Her er historien om bil-tvillingerne, de tyske værkstedspriser og skandalesagerne

Annonce