Annonce
Fyn

Transportvirksomhed udnytter vintermånederne til at sende funktionærer på efteruddannelse: Når du bliver bedre til dit arbejde, bliver du også mere motiveret

HR-chef Jens Hansen fra Alex Andersen Ølund kan se flere fordele ved at sende medarbejderne på efteruddannelse, især for en virksomhed, der oplever sæsonudsving. Udover at opkvalificere medarbejderne, kan man nemlig også få refusion for den tid, de bruger på både undervisning og forberedelse. Foto: Trine Grauholm
Som sæsonbetonet virksomhed har Alex Andersen Ølund de seneste to vintre udnyttet de lidt mindre travle perioder til at sende funktionærerne på efter- og videreuddannelse. Det har både øget medarbejdernes kompetencer og skabt en kultur for at uddanne sig, selv om der til at begynde måtte overtalelse til. - Mange siger, at uddannelse koster. Det gør det ikke. Du får noget igen på uddannelsen, og du får dækket en stor del af dine omkostninger, påpeger HR-chef Jens Hansen.
Annonce
Annonce
Sydjylland

Nic. Christiansen-koncernen køber bilforhandler med 32 ansatte

Annonce
Fyn

Startup vil bygge Airbnb indenfor medicinsk turisme: Vil hjælpe mennesker over hele verden til den rette behandling

Annonce
Erhverv

Man skal være ude inden 16: Digitalt bureau vokser, men ikke for enhver pris

Annonce
Forsiden netop nu
Fyn For abonnenter

Vokseværk på Vestfyn: Logistikcenter nyder godt af unik placering og udvider

Erhverv

Erhvervsklumme: Vi undgår ikke en ny økonomisk nedtur - rettidig omhu at forberede sig på den

Sydjylland

Corona og leveringsproblemer var tæt på at give Bering sit første underskud: Nu investerer de i nyt smykkemærke

Erhverv

Brian Mikkelsen: Sommerferien er ved at være forbi, men problemerne med den manglende arbejdskraft består

Erhverv

Stop hjemmearbejde, råbte Elon Musk - og verden skælvede

Erhverv

PFA sagsøger Facebook for vildledning af investorer

Annonce