Annonce
Fyn

Her er der hverken chefer eller fast arbejdstid: - Vi har tillid til vores kollegaer

I Daxiomatic er der ingen chefer men masser af ledere, og alle kollegaer kan træffe deres egne beslutninger, så længe de taler med de "meningsfuldt berørte" om dem. Det gælder også fridage og indkøb af it-udstyr, og ordningen bliver ifølge Jesper Refning aldrig misbrugt. Tværtimod viser den, hvor ansvarsfulde mennesker er, siger han. Foto: Daxiomatic
Hos Daxiomatic er der ingen chefer og ingen faste arbejdstider. Kollegaerne må selv bestemme, hvornår de har brug for nyt it-udstyr eller at tage på kursus. Til gengæld er de forpligtet til at inddrage de berørte kollegaer i alle beslutninger og tage dialogen med hinanden, når der opstår konflikter.
Annonce
Annonce
Erhverv

Hvad gør Ecco nu? Skosalget i Rusland går forrygende, mens de ansatte mobiliseres til Putins hær

Industri og produktion

85 ansatte hos industrifirma får millionbonus efter travlt år: - Medarbejderne har gjort det skidegodt, så de skal have en bid af kagen

Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Erhverv For abonnenter

Direktør forlader Jensens Bøfhus: - Mit forhold til bestyrelsesformanden er blevet slidt

Hotel og restauration

Majbrit laver mad til flere hundrede mennesker - nu har hun knækket koden til at undgå madspild: - Vi er stolte af os selv

Handel og service

Behovet for messestande er tilbage på fuldt blus: Det er som om, at 1000 ketchup-flasker er eksploderet på samme tid

Handel og service

Energiprisernes himmelflugt får byens bager på barrikaderne: Morgenbrød bliver skiftet ud med protestskilte

Industri og produktion For abonnenter

Svineformand forudser bølge af konkurser: - Jeg kommer til at miste meget, mindst to millioner

Handel og service For abonnenter

For ni måneder siden var hun elev: Nu køber 24-årige Karoline hele butikken

Annonce